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La debida diligencia en DD.HH. como herramienta de gestión empresarial

Casa de América, la Fundación Consejo España Perú y la Cámara de Comercio de España en Lima organizan la conferencia La debida diligencia en DD.HH. como herramienta de gestión empresarial.

La debida diligencia en derechos humanos emerge como una poderosa herramienta de gestión empresarial, representando un compromiso esencial para las organizaciones en la actualidad. Este enfoque implica una exhaustiva investigación y evaluación de los impactos sociales y éticos de las operaciones comerciales, considerando factores como el respeto a los derechos laborales, la igualdad de oportunidades y la sostenibilidad

En consecuencia, la debida diligencia en DD.HH. no solo se limita al cumplimiento normativo, sino que se transforma en un componente estratégico que impulsa la toma de decisiones informadas y éticas. Además, este enfoque contribuye a que las empresas construyan una base sólida para la innovación sostenible y el crecimiento responsable

La Comisión Europea publicó un borrador de directiva al respecto y el gobierno de España ha anunciado la publicación de una próxima ley. El ejemplo de Perú es también significativo a este respecto, ha publicado el Plan Nacional de Acción de Empresas y Derechos Humanos 2021-2025 y ha anunciado la elaboración de una ley sobre debida diligencia. En los próximos años las empresas tendrán la obligación de adaptarse a estas nuevas normas.

Para analizar estas cuestiones contaremos con la participación del experto Mikel Berraondo y las intervenciones de representantes de la Dirección General de Naciones Unidas, Organismos Internacionales y derechos Humanos del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación y de la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID) y de la Secretaría de Estado de Comercio.

Fecha y hora:
📅 Jueves 18 de enero de 2024.
⌚️ 10.00.
📍 Sala Simón Bolívar.
► Entrada libre hasta completar aforo.
Casa de América
Más información


OpenEdition le sugiere que cite este post de la siguiente manera:
Redial&Ceisal (11 de enero de 2024). La debida diligencia en DD.HH. como herramienta de gestión empresarial. Redial & Ceisal. Recuperado 12 de diciembre de 2024 de https://doi.org/10.58079/vkgs


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